नौकरशाही की अक्षमता को आंशिक टीडीएस और आंशिक डीईआई द्वारा बढ़ावा मिलता है

नौकरशाही की अक्षमता को आंशिक टीडीएस और आंशिक डीईआई द्वारा बढ़ावा मिलता है

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किम्बर्ली चीटल ने एक विनाशकारी सुनवाई के बाद इस्तीफा दे दिया है, जहां उन्होंने सवालों को ऐसे टाल दिया जैसे कि वे थोड़ी ढलान वाली छत पर अकेले 20 वर्षीय व्यक्ति द्वारा पूछे गए हों। हमें यह भी पता चला कि हत्या के प्रयास से पहले दो वर्षों में गुप्त सेवा के अधिकारियों ने सुरक्षा बढ़ाने के ट्रम्प के अनुरोध को बार-बार खारिज कर दिया था। इसमें बड़े सार्वजनिक कार्यक्रमों में अधिक एजेंट और मैग्नेटोमीटर, साथ ही बाहरी स्थानों के लिए अतिरिक्त स्निपर्स शामिल हैं। अधिकारियों ने कहा है कि एजेंसी के पास संसाधन कम हैं, लेकिन यह 6 फुट लंबे एजेंट की तुलना में 6 फुट 9 इंच लंबे ट्रम्प की रक्षा करने की कोशिश से अधिक कठिन है।

अब, मैं सुरक्षा विशेषज्ञ नहीं हूं, भले ही मैंने बॉडीगार्ड को 14 बार देखा है। मेरा मानना ​​है कि एक राष्ट्रपति को मारना आसान नहीं होना चाहिए। हमें धोखा दिए बिना इसमें प्रवेश करने में सक्षम नहीं होना चाहिए। मेरा मतलब है, आपके हाथ पर कम से कम एक मोहर या बीयर का एक मग होना चाहिए। आप जानते हैं, सभी कुख्यात हत्यारों ने यह काम किया। जॉन विल्क्स बूथ, उन्होंने एक औसत दर्जे का नाटक देखा, और ली हार्वे ओसवाल्ड को उन सभी सीढ़ियों पर चढ़ना पड़ा। आप जानते हैं, वे एक हाथ में बंदूक और दूसरे हाथ में कॉर्नडॉग लेकर स्पष्ट रूप से नहीं घूम रहे थे।

तो फिर ऐसा कैसे हुआ? खैर, सबसे पहले, आपके पास आत्मघाती विचारों वाला एक शूटर है जिसे अवसादरोधी दवाओं द्वारा शक्ति दी जाती है, जो इच्छा को निर्णय में बदल देती है। फिर मीडिया है जिसने आपके लिए डार्टबोर्ड चुना, जैसे एक बारटेंडर आपको दिखाता है कि डार्टबोर्ड कहां है। और मेरे और वेन न्यूटन के बाद, ट्रम्प ग्रह पर सबसे प्रसिद्ध व्यक्ति हैं। और यदि उसे हटा दिया जाता है, तो आपके पास समाज का एक ऐसा हिस्सा है जिसका ब्रेनवॉश कर दिया गया है और जो उसके लिए जयकार कर रहा है। तो, सामूहिक गोलीबारी के विपरीत, राक्षस को बदनामी और प्रशंसा मिलती है। शांति रैली में उसका चेहरा टी-शर्ट पर कब तक रहेगा? तो यह शूटर आपके लिए Google, बिग फार्मा, मीडिया और उस बच्चे द्वारा लाया गया था जो डॉजबॉल में खराब था। लेकिन फिर कुछ टीडीएस और कुछ डीईआई द्वारा नौकरशाही की अक्षमता को बढ़ावा मिलता है।

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यह एजेंटों की गलती नहीं है, बल्कि नौकरशाही की गलती है जो राजनीति और विज्ञापन को लोगों से पहले रखती है। कम अनुभवी अधिकारियों को ऐसी स्थिति में रखा गया जिसे निदेशक ने उचित समझा। तो आज हम किसके साथ खेल रहे हैं? अलबामा? आइए तृतीय-स्तरीय रक्षा से शुरुआत करें। इससे बुरा क्या हो सकता है? तो यह खिलाड़ियों की गलती नहीं है, यह कोचों की गलती है। टीडीएस ने खतरों को गंभीरता से न लेने के निर्णय को प्रभावित किया और डीईआई ने संभावित खतरों से निपटने वाली प्रणाली पर दबाव डाला। यह राजनीतिक शुचिता का एकदम सही तूफान था।

अमेरिकी गुप्त सेवा निदेशक किम्बर्ली चीटल सोमवार को वाशिंगटन में कैपिटल में पेंसिल्वेनिया में एक अभियान कार्यक्रम के दौरान पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प की हत्या के प्रयास के संबंध में हाउस ओवरसाइट और जवाबदेही समिति के समक्ष गवाही देने पहुंचीं, जिसमें एक प्रतिभागी की मौत हो गई और दो अन्य गंभीर रूप से घायल हो गए। 22 जुलाई 2024. (एपी फोटो/जे. स्कॉट एप्पलव्हाइट)

चीटल ने अतिरिक्त सुरक्षा उपायों को अस्वीकार करते हुए कोटा के बारे में शेखी बघारी थी क्योंकि उनमें कर्मचारियों की कमी थी या उन्हें अनावश्यक समझा था। स्टाफ की कमी एक व्यापक ढांचे के भीतर विविध भर्ती का परिणाम है, जिसमें सभी प्रकार के उम्मीदवार शामिल हैं। अब जब आप विविधता, समानता और समावेशन की बात करते हैं, तो वे आपको नस्लवादी कहते हैं, जो अजीब है क्योंकि ये आलोचक हैं जो अक्षमता को अल्पसंख्यकों से जोड़ते हैं। लेकिन हम यहां व्यक्तियों की नहीं, बल्कि गणित पर आधारित प्रणाली की बात कर रहे हैं। यदि आप छोटे समूह से नई प्रतिभाओं की तलाश कर रहे हैं, तो यह स्पष्ट है कि उनके पास उतना अनुभव नहीं होगा जितना व्यापक समूह के लोगों के पास होगा जो कुछ समय से वहां हैं। मांग को आपूर्ति से पूरा नहीं किया जा सकता.

कल्पना कीजिए कि मैं लाल बालों के आधार पर भर्ती कर रहा हूं। यह एक छोटा सा तालाब है. फिल्मों में यह ठीक है, लेकिन फिर भी, आपको केवल एक मौली रिंगवाल्ड ही मिलती है। लेकिन फिर आप अस्पतालों और एयरलाइंस के बारे में सुनते हैं। क्या आप ऐसा पायलट चाहेंगे जिसे सिर्फ इसलिए चुना गया क्योंकि उसके बाल लाल थे? अपनी प्रकृति से, डीईआई संसाधनों को एक लक्ष्य – सुरक्षा – से दूसरे लक्ष्य – विविधता की ओर मोड़ता है। प्राथमिकता ही समस्या है. और यह कहना कि यह नस्लवादी नहीं है, सामान्य ज्ञान है। हालाँकि बिना योग्यता वाले कुछ लोग हमेशा बच निकलने में कामयाब हो जाते हैं। तो अगर यह एक साजिश है, तो यह बेवकूफों की साजिश है।

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DEI घोर अक्षमता के लिए प्रशंसनीय स्पष्टीकरण प्रस्तुत करता है। इसके बारे में सोचो। एक 20 वर्षीय व्यक्ति पूरी गुप्त सेवा की योजनाओं को कैसे विफल करने में सक्षम था? हवाई जहाज़ से दरवाजे क्यों गिरते हैं? सभी फिल्में ख़राब क्यों होती हैं? यहां तक ​​कि निकोलस केज के बिना भी? जब आप ऐसे लोगों को काम पर रखते हैं जो किसी भी रूप में कार्य में सक्षम नहीं हैं, तो इससे उत्पाद को नुकसान होता है। देखिए, आप किसी पागल व्यक्ति को $340 मिलियन लेकर भागने से नहीं रोक सकते, लेकिन आप उसके बच निकलने की संभावना कम कर सकते हैं। यदि आप लॉन को बढ़ने से नहीं रोक सकते, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास एक अच्छी घास काटने वाली मशीन हो। और वह कानूनी तौर पर यहां है.

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एक अस्थिर किशोर की समस्या को हल करने की कोशिश करने की तुलना में गुप्त सेवा को बनाए रखना आसान है। यह भूसे के ढेर में सुई ढूंढने जैसा है। एक सुई जिसने चीटल को मात दे दी।

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